GE Healthcare e HumanValor lanciano una campagna di idee innovative per ragazzi di università italiane: in palio due stage in GE e l'implementazione dei progetti migliori

  • L’iniziativa è rivolta a laureati e laureandi di tutti gli atenei del Paese
  • Gli studenti potranno partecipare alla campagna proponendo la propria idea sul portale www.humanvalor.com/gehealthcare dal 14 novembre al 5 dicembre 2016

MILANO, 11 novembre 2016 – Una campagna per ragazzi con idee innovative che facilitino la rivoluzione digitale in azienda: è il progetto annunciato da GE Healthcare, divisione medicale di General Electric, e dal partner HumanValor, primo portale di crowdgrowing al mondo di cui GE Healthcare ha subito sposato la filosofia. La competizione, rivolta a laureandi e laureati, chiede di ideare una soluzione per agevolare i processi di innovazione all’interno dell’impresa. Per i due creators più meritevoli il premio sarà uno stage in azienda e l’implementazione delle proposte.

La collaborazione riflette i valori in cui credono GE Healthcare e HumanValor, convinte che innovare voglia dire mettere le persone al centro. Il concorso si rivolge infatti ai laureandi e laureati di tutti gli atenei italiani, a cui viene chiesto di proporre una soluzione che incentivi i dipendenti di GE Healthcare Italia (oltre 600 professionisti coordinati dalla sede centrale di Milano) ad approcciarsi più agevolmente agli strumenti digitali, facendo loro comprendere il beneficio che potrebbero trarne nella quotidianità lavorativa. Il tutto tenendo conto delle fasce d’età dei dipendenti interessati: per il 28 % “Baby Boomers” (nati tra il 1945 e il 1960), per il 55 % “Generazione X” (nati tra il 1961 e il 1980) e per il 17 % “Millennials” (nati tra il 1981 e il 1995).

Gli studenti potranno partecipare alla campagna proponendo la propria idea sul portale www.humanvalor.com/gehealthcare, in un periodo compreso tra il 14 novembre e il 5 dicembre 2016. Al termine della prima fase verranno selezionate cinque idee: tre da un Tavolo tecnico interno a GE Healthcare e le due che avranno ottenuto il Ranking maggiore su HumanValor, dove tutte le proposte saranno pubblicate, visionabili dagli utenti registrati e condivisibili sui social network.

I responsabili dei cinque migliori progetti saranno contattati da GE Healthcare e divisi in gruppi, composti dal candidato, un collega/amico a sua scelta e un dipendente interno che li supporterà nella preparazione di un video (o di una forma di comunicazione alternativa) che in pochi minuti possa raccontare efficacemente l’idea. Il risultato dovrà pervenire a HumanValor e GE Healthcare non oltre il 31 dicembre 2016.

Dei cinque finalisti, solo due progetti verranno scelti per essere implementati in azienda. Non sarà l’unica soddisfazione per il primo e secondo classificato, che avranno la possibilità di fare uno stage di sei mesi in GE Healthcare Italia, con rimborso spese e buoni pasto, durante il quale potranno eventualmente sviluppare e implementare la loro idea in azienda, supportati da alcuni dipendenti.

Agli altri tre finalisti, invece, verrà offerta la possibilità di svolgere la propria tesi di laurea con GE Healthcare.

 

GE Healthcare

GE Healthcare fornisce tecnologie e servizi medicali progettati per rispondere alla necessità di un maggiore accesso alle cure ed una migliore qualità ed accessibilità alle stesse in tutto il mondo. GE (NYSE: GE) si occupa di cose che contano – grandi persone e grandi tecnologie che affrontano sfide difficili. Attraverso l’esperienza nell’imaging medicale, nella diagnostica, nelle tecnologie informatiche, nei sistemi di monitoraggio paziente, nella ricerca su nuovi farmaci e nello sviluppo di tecnologie dedicate alla ricerca farmacologica, nel miglioramento delle prestazioni cliniche, GE Healthcare sta aiutando i professionisti della medicina ad offrire migliori cure ai loro pazienti. Per maggiori informazioni su GE Healthcare visitare www.gehealthcare.it.

HumanValor

HumanValor è il primo portale di crowdgrowing al mondo. Unisce domanda e offerta di idee, mettendo in contatto chi ha le idee con chi le può realizzare e creando valore per tutti i soggetti coinvolti. I valori fondanti di HumanValor sono Rispetto - Innovazione - Creatività - Fiducia - Coraggio – Responsabilità, con l’obiettivo di Dare valore alle idee per dare valore alle persone.  Uno degli strumenti fondamentali di cui si avvale, sono le campagne di idee con i propri Partner, che ne abbracciano la filosofia e sostengono i progetti. Per ulteriori informazioni su HumanValor, visitare www.humanvalor.com

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